Psychologický kapitál v rámci povolání

Chcete do zaměstnání chodit dobře naladěni?
Jste sebevedomý/á v tom, co děláte?
Řešíte pracovní povinnosti s optimismem?

Psychologický kapitál je definován jako pozitivní vývojový stav jedince, který je charakterizován zdravou sebedůvěrou, optimismem, nadějí a odolností. Takovýto kapitál je obrovským přínosem pro osobní i pracovní život člověka. Na našich workshopech se zabýváme tím, jak jej vybudovat.

Plně interaktivní workshop – reálné životní situace – praktický set nástrojů– efektivní výsledky – nejnovější a nejmodernější techniky aplikování psychologických me­tod

Zjistíte:

• Jaká je obrovská výhoda i finanční zisk psychologického kapitálu.
• Proč jen doufat, že se okolnosti změní, nestačí
• Jak rozvíjet myšlení, které bude obohacovat mé schopnosti a dovednosti

Plus:

• 4 základní části (HERO): Naděje (Hope) – vůle & způsob; Účinnost (Efficiency) – jistota; Odolnost (Resilience) – jak se zase postavit na nohy & poučit; Optimismus (Optimism)- realistický & flexibilní
• Proč jsou potřebné v dnešním profesním světe: přidaná hodnota pro finanční & sociální kapitál, nízká fluktuace, efektivní a produktivní výsledky
• Vysvětlení HERO konceptu: realizace cílů, přátelství, autentický leadership, smysl, vlastnictví
• Rozvojové strategie: praktické kroky, spokojenost, zaměření, plnění práce, karierní rozvoj, autentická správa